Catégorie De Projet : Accompagner le professionnel et préserver son bien-être au quotidien

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Apprendre à communiquer en équipe au sein d’une structure Petite Enfance (2024)

Auteur de l’article Par Manon DEGOUT
Date de l’article 11 septembre 2023
Aucun commentaire sur Apprendre à communiquer en équipe au sein d’une structure Petite Enfance (2024)

Le mot communication en grand, promotion d'une formation continue. — Icône afin de promouvoir la formation continue "Apprendre a communiquer en équipe".

Programme

🧠Découvrir les mécanismes à l’oeuvre dans toute communication et les enjeux

💬Présentation de la communication non violente : fondements, valeurs et historique de base

🧏🏼‍♀️ L’écoute active et empathique : savoir écouter et savoir répondre

Objectifs

La relation entre les professionnels, les jeunes enfants et leurs parents n’est pas toujours évidente dans les structures d’accueil. Cette formation vous permettra de savoir identifier les situations génératrices de stress et d’acquérir les outils nécessaires pour les gérer au quotidien mais également d’augmenter votre qualité d’écoute empathique et vos compétences communicationnelles tout en améliorant les échanges et les transmissions. Vous pourrez ainsi prévenir ou résoudre en équipe les conflits internes et favoriser le bien-être au travail.

Modalités

⏰ Durée : 7h soit 1 jour

📅 Date : 05 juillet 2024

📍 Lieu : en distanciel (sur le logiciel Zoom)

🕧 Horaires : 09h00 – 12h30 / 13h30 – 17h00

💲 Tarif : 330 € HT soit 396 € TTC

Pour toute demande spécifique, contactez-nous

Zoom sur la formatrice

Marjorie Guidoni

Le CFPPE permet à tous les professionnels de la Petite Enfance de se former continuellement. Ils ont cerné la nécessité de proposer des formations aux professionnels de la Petite Enfance.

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Attachement et distance professionnelle avec les jeunes enfants

Auteur de l’article Par Manon DEGOUT
Date de l’article 7 septembre 2023
Aucun commentaire sur Attachement et distance professionnelle avec les jeunes enfants

Un enfant et un adulte sont heureux et rigole ensemble, promotion d'une formation continue. — Icône afin de promouvoir la formation continue "Attachement et distance professionnelle avec les jeunes enfants."

Programme

🤔 Différencier les styles et les comportements d’attachement

🎲 Favoriser le lien de l’attachement grâce au jeu

👩‍👧‍👦 Se positionner professionnellement : trouver sa juste place (ni trop, ni trop peu)

Objectifs

Cette formation vous donnera toutes les clés pour développer vos connaissances sur la théorie de l’attachement, repérer les besoins de l’enfant et savoir vous situer dans la relation à l’enfant.

Modalités

⏰ Durée : 7h soit 1 jour

📅 Date : 16 avril 2024

📍 Lieu : en distanciel (sur le logiciel Zoom)

🕧 Horaires : 09h00 – 12h30 / 13h30 – 17h00

💲 Tarif : 330 € HT soit 396 € TTC

Pour toute demande spécifique, contactez-nous

Zoom sur la formatrice

Marjorie GUIDONI

Les formations que j’assure sont biens vivantes et riches des interactions avec les professionnels de la Petite Enfance. Pour moi chaque participant arrive toujours avec ses propres acquis ou conceptions sur le sujet à partir desquels on peut avancer et progresser.

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Parler aux enfants avec bienveillance et efficience

Auteur de l’article Par superuser
Date de l’article 20 décembre 2022
Aucun commentaire sur Parler aux enfants avec bienveillance et efficience

Un enfant parlant avec un adulte avec les mains, promotion d'une formation continue. — Icône afin de promouvoir la formation continue "Parler aux enfants avec bienveillance".

Programme

🤝 La coopération et le renforcement de l’estime de soi et construction d’une autoritée basée sur le respect mutuel

💬 La communication bienveillante et l’éducation positive : fondements, valeurs, posture professionnelle

🤔 Gestion des moments de crise, accompagnement de l’enfant en détresse et éducation à l’autonomie

Objectifs

Marjorie Guidoni vous apprendra à accompagner l’enfant dans la construction de ses liens aux autres et dans l’apprentissage des « règles sociales » tout en vous permettant d’améliorer les relations et la communication entre adultes et enfants. D’autre part, cette formation est l’occasion de prévenir les risques psycho-sociaux et le burn-out et d’acquérir de nouvelles compétences permettant de diminuer les tensions et de favoriser l’épanouissement tant pour les professionnels que pour les enfants et de préserver son bien-être au travail.

Modalités

⏰ Durée : 14h soit 2 jours

📅 Date : 10 et 15 mars 2023

📍 Lieu : en distanciel

🕧 Horaires : 09h00 – 12h30 / 13h30 – 17h00

💲 Tarif : 625 € HT soit 750€ TTC

Pour toute demande spécifique, contactez-nous

Zoom sur la formatrice

Marjorie Guidoni

Le CFPPE permet à tous les professionnels de la Petite Enfance de se former continuellement. Ils ont cerné la nécessité de proposer des formations aux professionnels de la Petite Enfance.

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Après la crise sanitaire : prendre soin du « soi » personnel et professionnel

Auteur de l’article Par superuser
Date de l’article 16 octobre 2022
Aucun commentaire sur Après la crise sanitaire : prendre soin du « soi » personnel et professionnel

Une adulte dans la nature ouvrant grand les bras. — Icône afin de promouvoir la formation continue "Après la crise sanitaire, prendre soin du soi personnel et professionnel".

Programme

💡 Mieux s’apprécier pour gagner en efficacité relationnelle et professionnelle

🤝 Gagner en assurance et en confiance au travail

🧠 Renforcer les bases personnelles d’estime de soi

Objectifs

Comprendre les leviers de la confiance en soi est important pour son propre développement. Cette formation permet de prendre conscience de ses ressources personnelles, de pratiquer l’écoute active ainsi que de détecter ses émotions et de les exprimer sans agressivité, ni reproche. Le but étant d’améliorer son estime de soi et de comprendre le rôle de ses émotions.

Modalités

⏰ Durée : 14h soit 2 jours

📅 Date : 23 et 24 novembre 2023

📍 Lieu : en distanciel (possibilité en INTRA)

🕧 Horaires : 09h00 – 12h30 / 13h30 – 17h00

💲 Tarif : 625 € HT soit 750 € TTC

Pour toute demande spécifique, contactez-nous

Zoom sur la formatrice

Virginie LUTZ

Sophrologue, coach, éducatrice et formatrice, Virginie LUTZ a plusieurs casquettes. Titulaire de plusieurs diplômes dans le médico-social et l’éducation, elle dispose de solides connaissances théoriques et d’une expérience professionnelle riche.

Je crois au potentiel de chacun, et en sa capacité de changement et de transformation pour arriver à son objectif.

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Sensibilisation aux violences ordinaires éducatives

Auteur de l’article Par superuser
Date de l’article 16 octobre 2022
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Programme

🤔 Comprendre ce que sont les violences éducatives ordinaires

👀 Comment observer les violences éducatives ordinaires ?

💬 Comment et à qui en parler ?

Objectifs

À la fin de cette formation vous saurez repérer et réagir face à des violences éducatives ordinaires et vous connaitrez les conséquences de ces violences sur l’enfant.

Modalités

⏰ Durée : 7h soit 1 jour

📅 Date : 18 octobre 2023

📍 Lieu : au CFPPE

🕧 Horaires : 09h00 – 12h30 / 13h30 – 17h00

💲 Tarif : 330 € HT soit 396 € TTC

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Virginie LUTZ

Je crois au potentiel de chacun, et en sa capacité de changement et de transformation pour arriver à son objectif.

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Savoir dire non, du bon usage des règles, limites et interdits

Auteur de l’article Par superuser
Date de l’article 16 octobre 2022
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Petite fille qui tire la langue. — Icône afin de promouvoir la formation continue "Savoir dire non, du bon usag'e des règles, limites et interdits".

Programme

💡 Comprendre les étapes du processus de socialisation

📌 Définir les règles, limites et interdits : quand, comment et lesquels mettre en place dans un lieu d’accueil ?

🤔 Comment accompagner, aider, guider l’enfant dans ce processus ?

Objectifs

Comprendre l’importance et les enjeux du NON posé à l’enfant au cours de sa socialisation, c’est ce que Marie Friedelmeyer propose dans cette formation. En effet, la formatrice vous montrera la différence entre règles, limites et interdits afin de les apporter à l’enfant au moment opportun et en fonction des étapes de son développement social.

Modalités

⏰ Durée : 7h soit 1 jour

📅 Date : 26 mai 2023

📍 Lieu : au CFPPE (possibilité en INTRA)

🕧 Horaires : 09h00 – 12h30 / 13h30 – 17h00

💲 Tarif : 330 € HT soit 396 € TTC

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Zoom sur la formatrice

Marie FRIEDELMEYER

Éducatrice de jeunes enfants et gérante de micro-crèche et passionnée par son métier auprès des enfants et des équipes depuis 30 ans, Marie accompagne les jeunes enfants dans la construction des fondations sur lesquelles leur vie pourra s’épanouir ainsi que dans l’émergence de leurs personnalités.

Cela a tout son sens pour moi de m’engager au CFPPE, […] et puis de transmettre à des professionnels à la fois mes connaissances et mon expérience de 30 ans dans la petite enfance, un métier qui continue de m’émerveiller !

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Apprendre à communiquer en équipe au sein d’une structure Petite Enfance (2023)

Auteur de l’article Par superuser
Date de l’article 16 octobre 2022
Aucun commentaire sur Apprendre à communiquer en équipe au sein d’une structure Petite Enfance (2023)

Programme

🧠Découvrir les mécanismes à l’oeuvre dans toute communication et les enjeux

💬Présentation de la communication non violente : fondements, valeurs et historique de base

🧏🏼‍♀️ L’écoute active et empathique : savoir écouter et savoir répondre

Objectifs

Modalités

⏰ Durée : 7h soit 1 jour

📅 Date : 27 octobre 2023

📍 Lieu : en distanciel

🕧 Horaires : 09h00 – 12h30 / 13h30 – 17h00

💲 Tarif : 330 € HT soit 396 € TTC

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Zoom sur la formatrice

Marjorie Guidoni

Le CFPPE permet à tous les professionnels de la Petite Enfance de se former continuellement. Ils ont cerné la nécessité de proposer des formations aux professionnels de la Petite Enfance.

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(11 et 12 mai)

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Manager une équipe de la petite enfance (2023)

Auteur de l’article Par superuser
Date de l’article 15 octobre 2022
Aucun commentaire sur Manager une équipe de la petite enfance (2023)

Photo de plusieurs mains empilées, promotion de formation continue. — Icône afin de promouvoir la formation continue "Manager une équipe de la petite enfance".

Programme

🧐 Apprendre à mieux se connaître soi pour mieux accompagner les autres : les styles de management, rôle et fonction de responsable d’équipe

💡 Dynamiser une équipe Petite Enfance : le collectif de travail, organiser la définition des missions, stimuler et valoriser les compétences et soutenir la motivation

🤝 Outils de management : communication verbale et écrite, préparer et animer un entretien d’évolution et réaliser des entretiens de cadrage et recadrage

Objectifs

La formation se focalise sur la posture managériale et la gestion d’équipe. Son but est de permettre à chaque personne en situation de management de trouver son style et d’approcher les problématiques de l’organisation et de la gestion d’équipe avec sérénité. Doter les participants d’outils simples et efficaces.

Modalités

⏰ Durée : 14h soit 2 jours

📅 Date : 11 et 12 mai 2023

05 et 06 octobre 2023

📍 Lieu : en distanciel

🕧 Horaires : 09h30 – 13h00 / 14h00 – 17h30

💲 Tarif : 625 € HT soit 750 € TTC

Pour toute demande spécifique, contactez-nous

Zoom sur le formateur

Emmanuel SCHIEFER

Emmanuel Schiefer, chef d’entreprise, formateur et coach, propose un large panel de formations allant du management à la communication en passant par quelques formations spécialisées pour le secteur d’activité des Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants.

On ne change pas une équipe qui gagne.

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(05 et 06 mai)