Les avantages de la formation à distance dans la petite enfance

La petite enfance est un secteur en constante évolution. Les avancées scientifiques sur le développement de l’enfant et les nouvelles législations défient régulièrement les connaissances des professionnels. Enrichir ses compétences, découvrir des pratiques, rester à jour ou trouver de nouvelles idées : c’est pourquoi il est important de toujours continuer à se former.

Afin de s’adapter au contexte de la crise COVID en 2020, le CFPPE, Centre de Formation des Professionnels de la Petite Enfance certifié Qualiopi, a choisi de compléter son offre de formations en proposant des formations à distance.

Aujourd’hui, le format convainc encore beaucoup de professionnels. La formation en distanciel pour l’accueil du jeune enfant présente de nombreux avantages qui peuvent répondre à vos contraintes. Explorez-les dans cet article !

3 avantages de la formation en distanciel dans la petite enfance

Une meilleure accessibilité

📍  À suivre depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, la formation en ligne se fait depuis chez vous. Ainsi, vous êtes libre de sélectionner votre formation sans contrainte géographique. Par exemple, les formations à distance du CFPPE sont disponibles dans toute la France. Le format en ligne les rend accessibles même dans les zones éloignées des centres de formation.

Les participants ont aussi l’opportunité d’apprendre aux côtés de professionnels et de formateurs issus d’autres villes. C’est l’occasion de rencontrer les experts de la petite enfance les plus qualifiés pour le thème abordé ou de découvrir des dispositifs novateurs mis en place dans d’autres régions.

🛋️ Enfin, vous pourrez assister à votre formation sans longs temps de trajets induisant des frais de déplacement élevés. Le travail depuis la maison peut également favoriser une meilleure concentration. À vous de choisir votre espace préféré et celui où vous êtes le plus à l’aise chez vous !

Un format pratique

Certaines formations apportent majoritairement des connaissances théoriques. Lorsqu’il n’y a pas de gestes spécifiques à enseigner, le format à distance se prête bien à la formation.

🧩 Attention, cela ne signifie pas que vous allez vous ennuyer ! Nos formations en ligne sont rythmées par plusieurs façons de transmettre et d’apprendre :

• Apports théoriques illustrés
• Vidéos
• Échanges et partage d’expérience entre les participants et le(la) formateur(rice)
• Observation et analyse de cas et d’exemples concrets
• Brainstorming
• Idées d’actions et outils à mettre en place
• Travail en groupe avec des ateliers et des mises en situation
• Quiz

🕐 De plus, nos formations se déroulent sous un format concentré pratique à insérer dans votre emploi du temps : sur 1 ou 2 jours, pour une durée de 7 h ou 14 h. Participer à une formation courte sur une ou deux journées permet de se concentrer sur un sujet précis sans interruption pour une montée en compétences ciblée. C’est également un format plus facile à prévoir dans un planning de travail.

Valorisation professionnelle

Tout comme pour une formation classique en présentiel, un certificat de réalisation vous est remis à l’issue de la journée. Celui-ci atteste des compétences que vous avez acquises.

🎖️ Assurées sous forme de classe virtuelle sur le logiciel Zoom avec de vrais échanges humains, nos formations sont dispensées par des experts du secteur de la petite enfance. Formateurs, coachs certifiés, directeur(rices) de crèches, psychopraticien(ne)s vous partagent leur expérience acquise au fil des années.

📊 Une évaluation des acquis des participants est réalisée en amont et en aval de la formation. Elle permet de visualiser votre progression et votre montée en compétence réelle.

Ainsi, assister à une formation petite enfance à distance peut faire l’objet d’une valorisation professionnelle immédiate. Sur votre CV, vous pourrez renseigner vos nouvelles compétences, mais aussi votre implication personnelle dans la formation continue.

Comment s’organiser pour une formation petite enfance en distanciel ?

En tant qu’employé en crèche et EAJE

Au CFPPE, toutes les formations dispensées sont programmées en semaine.

🧾 Si vous travaillez en structure d’accueil du jeune enfant, c’est l’OPérateur de COmpétences (OPCO) associé à votre entreprise qui prend en charge les frais pédagogiques de la formation.

Pour suivre une formation dans le cadre de votre emploi, deux cas de figure sont possibles :

1. Votre responsable souhaite former l’équipe ou un/des membre(s) du groupe sur une thématique importante pour la structure : il/elle vous sollicite et vous inscrit au dispositif auprès du centre de formation.
2. Vous avez le projet d’enrichir votre pratique et vous voulez vous former: vous pouvez faire part de votre demande au responsable afin d’organiser votre projet.

En tant qu’assistant(e) maternel(le) et autres cas

Si vous exercez le métier d’assistant(e) maternel(le) ou si vous ne souhaitez pas passer par un employeur, les formations du CFPPE sont accessibles en financement personnel.

• Vous pouvez financer vous-même votre formation.
• Le tarif est de 120 € TTC par journée de formation et de 240 € TTC pour une session de 2 jours.

CFPPE :  parcourir nos formations petite enfance en distanciel

Vous êtes professionnel de la petite enfance et la formation en ligne vous intéresse ? Découvrez quelques-unes de nos prochaines formations en distanciel.

💬 La transmission, véritable enjeu au quotidien – 31 octobre 2025

Le lien avec la famille est au cœur des métiers en lien avec le jeune enfant. Quels sont les enjeux de la transmission (informer, sécuriser, créer du lien, repérer les fragilités) et de la création d’une relation de confiance avec les parents ?

Marjorie GUIDONI, éducatrice spécialisée et consultante parentalité, vous apporte des connaissances sur la psychologie de la communication pour savoir vous adapter aux situations délicates et gérer les émotions qui émergent lors de ces temps privilégiés.

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👶 Connaître et approcher le « bébé aux besoins intenses » dit BABI – 02 février 2026

Certains jeunes enfants ont des besoins plus importants que les autres. Parmi eux, les « bébés aux besoins intenses » dits BABI peuvent mettre le personnel encadrant en difficulté car ils demandent une approche personnalisée.

Comment gérer les pleurs et les accompagner au mieux ? Réponses et cas pratiques avec Muriel BARLIER, formatrice petite enfance, coach et animatrice La Lèche League France.

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👐 La discipline positive : bien la comprendre pour la pratiquer – 19 février 2026

Comportements difficiles et émotions fortes vous posent un problème dans votre démarche d’accompagnement de l’enfant au quotidien ? Découvrez une posture éducative bienveillante qui vise à réagir de manière constructive lors des situations de crise.

Avec Fanny PRIVAT, hypnothérapeute et formatrice, travaillez sur des clés de compréhension et des outils simples à mettre en place en structure d’accueil.

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🍼 Alimentation du jeune enfant : principes, enjeux et mise en pratique au quotidien – 25 et 26 février 2026

Quelles sont les bonnes pratiques pour respecter les besoins nutritionnels du jeune enfant et ainsi favoriser sa croissance ? Comment comprendre les comportements alimentaires et s’adapter aux allergies ou aux intolérances ?

Aliments recommandés selon l’âge, diversification, allaitement : Stéphanie BLOT, diététicienne et formatrice petite enfance, vous éclaire sur le sujet au travers d’échanges et de quiz.

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Au CFPPE, vous pouvez suivre des formations en distanciel mais également des formations pratiques en présentiel. Celles-ci se déroulent au sein de notre centre de formation à Illkirch-Graffenstaden, près de Strasbourg en Alsace, ou bien directement dans votre structure pour une formation intra-entreprise.

Apprendre à mettre en place un espace Snoezelen (images ci-dessous) ou savoir créer avec les enfants de manière écologique, les ateliers manuels sont une autre manière ludique d’apprendre !

Parcourez l’ensemble de nos formations continues dans le domaine de la petite enfance via notre catalogue de formations courtes.

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