Prévenir l’épuisement professionnel

Présentation

😫    Définition et phases du burn-out

🔍   Analyse de situations d’épuisement professionnel

🤝   Améliorer la qualité de vie au travail

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les causes de l’épuisement professionnel et du burn-out et leurs manifestations dans le
    cadre professionnel du domaine de la petite enfance
  • Identifier les situations à risque des métiers de la petite enfance pour améliorer la qualité de vie au  travail
  • Concevoir et mettre en place des actions de prévention collectives et individuelles

Public concerné

Tous les personnels en situation d’emploi en crèche auprès d’enfants.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécéssaire

Programme de la formation

 

Jour 1 :

  • L’épuisement professionnel et le burn-out: définition, processus, phases, conséquences
  • Analyse de situations d’épuisement professionnel
  • Les différents facteurs de risques psycho-sociaux

Jour 2 :

  • Préconisations collectives et individuelles pour améliorer la qualité de vie au travail
  • Prévention et équilibre personnel : prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres

 

Cours pratique en présentiel

Prochaine session :

⏰ Durée : 14h soit 2 jours
📅 Date : 12 et 13 octobre 2026
📍 Lieu : En présentiel, à Baie Mahault
🕧 Horaires : 08h30 – 13h00 / 14h00 – 16h30
💲 Tarif : 800 € HT soit 868 € TTC

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Zoom sur la formatrice

Portrait d'une formatrice

Nolween LE GUEN

Formatrice et coach, animée par l’humain, elle aime accompagner les personnes à développer leur potentiel et leurs compétences et faire aboutir leurs projets. Elle propose des formations dans des domaines variés avec une prédilection pour celles qui touchent directement au développement et aux fonctionnements humains.

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