Apprentissage : l’aide MOBILI-JEUNE® pour financer votre loyer

Obtenez jusqu’à 100€ par mois pour vous aider à payer votre loyer en alternance avec l’aide MOBILI-JEUNE®.

 

Vous venez de commencer une formation en apprentissage et louez un logement qui vous rapproche de votre centre de formation ? Bénéficiez d’une aide allouée par l’organisme Action logement prenant en charge une partie de votre loyer.

 

Une jeune fille en apprentissage emménage dans un nouvel appartement : payer son loyer avec l'aide MOBILI-JEUNE®

📌Qu’est-ce que l’aide MOBILI-JEUNE® ?

 

MOBILI-JEUNE® est une aide versée aux moins de 30 ans en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. D’un montant de 1100€ maximum par année de formation, elle permet de financer le logement des apprenants du secteur privé non agricole.

Elle doit être demandée dans les 3 mois qui précèdent ou dans les 5 mois qui suivent la date de début d’exécution du contrat d’alternance ou la date d’anniversaire du contrat. Les pièces justificatives nécessaires sont à déposer sur le portail d’Action Logement.

 

📋 Quelles conditions pour bénéficier de l’aide MOBILI-JEUNE® ?

 

L’obtention de l’aide MOBILI-JEUNE® est soumise à plusieurs conditions :

👉 En fonction de votre situation personnelle

  • Avoir moins de 30 ans
  • Avoir un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Être salarié du secteur privé non agricole (un autre dispositif est disponible dans ce cas :  AGRI-MOBILI-JEUNE®)
  • Toucher un salaire mensuel brut qui ne dépasse pas 120 % du SMIC ou 2 162,16 € brut (septembre 2025)

 

👉 En fonction de votre logement

  • Votre nouveau logement correspond à un rapprochement de votre lieu de travail ou de votre lieu de formation.
  • Le logement peut-être en location ou colocation, dans le parc privé ou social, ou sous-location (parc social HLM). Les logements-foyer, résidences sociales ou chambres d’internat sont aussi concernés. De plus, il peut être conventionné ou non à l’APL, et loué vide ou meublé.

 

Vous devez également répondre à l’une de ces deux conditions :

 

  • Votre logement principal pour l’alternance se trouve à plus de 70 km ou à plus de 40 minutes de trajet (véhicule personnel ou transports en commun) de votre ancien lieu de résidence (logement occupé avant votre contrat en apprentissage).

OU

  • Vous occupez deux logements sur la même période avec une double charge de loyer.

Si vous avez déjà un dossier MOBILI-JEUNE® en cours ou bien un dossier terminé pour l’année de formation actuelle, vous ne pouvez pas formuler de nouvelles demandes. Testez votre éligibilité sur Action Logement.

💶 À quel montant d’aides ai-je le droit ?

 

Si vous êtes éligible, le montant qui vous sera versé dépend de la valeur de votre loyer ou part de loyer (colocation), charges comprises.

Bon à savoir : les autres aides que vous percevez pour votre logement ne vous empêchent pas de bénéficier de MOBILI-JEUNE®. Elles sont simplement prises en compte dans le calcul.

 

🔢 Exemples de calcul de l’aide (d’après le site Action Logement)

 

  • Pour un loyer de 350 € et 220 € d’APL, l’aide versée est de 100 €
  • Pour un loyer de 350 € et 280 € d’APL, l’aide versée est de 70 €
  • Pour un loyer de 250 € et 245 € d’APL, pas d’aide possible, le reste à charge étant inférieur à 10 €

➡️ Déposez vos pièces justificatives sur le site de l’organisme pour connaître la somme exacte dont vous pouvez bénéficier.

✅ Les autres aides en alternance

 

Par ailleurs, en tant que jeune en apprentissage, vous pouvez prétendre à d’autres aides pour prendre en charge votre loyer et vos frais de la vie quotidienne.

D’une part, si ce n’est pas déjà fait, vous pouvez faire une demande d’APL, ou Aide Personnalisée au Logement. Généralement versée par la Caf, cette aide est attribuée aux locataires d’un logement conventionné, sans âge minimal, sous conditions de ressources. Réalisez la démarche sur le site de la Caf.

🚊 D’autre part, en votre qualité d’apprenant travaillant dans une entreprise, vous possédez également un statut de salarié. Dans ce cadre, vous pouvez demander le remboursement de 50 % de vos frais de transports en commun (trajet domicile-travail) à votre employeur. Cette prise en charge est obligatoire et peut être majorée selon les politiques d’entreprise (exemple : politique RSE). Elle s’applique sur les titres d’abonnement annuels, mensuels et hebdomadaires, délivrés par la SNCF ou encore la CTS à Strasbourg.

 

💼 Trouver une formation en apprentissage dans la petite enfance

 

Travailler en alternance en parallèle d’une formation est un bon moyen de s’adapter et d’accéder rapidement au monde du travail. Que vous préfériez le terrain à la salle de classe ou que vous ayez besoin d’un revenu pendant vos études, beaucoup de cursus sont maintenant accessibles en apprentissage.

📈 Aujourd’hui, le monde de la petite enfance est en forte demande. Fin 2023, 10 000 postes étaient déjà à pourvoir en crèche et 200 000 nouvelles places d’accueil sont prévues d’ici à 2030, d’après solidarites.gouv.

Orientation après la classe de 1re ou reconversion professionnelle sont possibles pour entrer dans l’univers passionnant de la petite enfance.

📍 Le CFPPE est un centre de formation ouvert depuis 2016, basé à Illkirch-Graffenstaden près de Strasbourg. Il est possible d’y suivre en alternance :

  • Le CAP AEPE, anciennement CAP Petite Enfance, en 1 an
  • Le titre RNCP de niveau 4 Accueillant Éducatif, en 15 mois

Ces formations professionnalisantes vous permettent d’accéder à des métiers recherchés dans la petite enfance, par exemple en crèche et en école maternelle. Devenez auxiliaire petite enfance, agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant ou encore accueillant éducatif en garde à domicile.

Découvrez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance et nos autres formations longues plus en détail via notre site pour préparer votre rentrée 2026 !

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