Centre de Formation des Professionnels de la Petite Enfance
CAP AEPE Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Les points essentiels
🔎 Public: Aucun pré-requis
🚪 Voies d’accès :
• Formation initiale
• Formation continue
📅 Dates :
• Cycle d’une année : de septembre 2024 à août 2025
⌛ Durée : 1 an
🗓️ Rythme : Temps plein en alternance
🎓 Diplôme : CAP AEPE (code RNCP : 28048)
Pour toute demande spécifique, contactez-nous
➀ Présentation
Le CAP AEPE Accompagnant Educatif Petite Enfance est un diplôme qui prépare des futurs professionnels de la Petite Enfance à accueillir et s’occuper d’enfants de moins de 6 ans. Cette formation, dispensée uniquement dans le cadre de l’alternance, vous donnera l’opportunité de développer des compétences pédagogiques, de réfléchir à votre rôle dans les apprentissages de l’enfant et de trouver des solutions pour accompagner dans des conditions adaptées et de la meilleure manière les jeunes enfants.
② Financement et rémunération
💰 En alternance
En alternance, via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation :
Le coût pédagogique de la formation est à la charge de l’entreprise ou de l’OPCO de l’entreprise.
En tant qu’alternant, vous bénéficierez gratuitement de l’action de formation. Vous serez salarié de l’entreprise d’accueil, vous percevrez donc une rémunération en tant que tel.
La rémunération en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation est indexée sur le SMIC en vigueur, à la date de conclusion du contrat.
En fonction du contrat, elle est variable selon l’âge, le niveau d’étude ou encore l’année de formation.
En contrat d’apprentissage, la rémunération minimum légale se calcule en pourcentage du SMIC, comme suit :
| Année d’exécution du contrat |
Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et + |
| 1ère année | 27 % du SMIC | 43 % du SMIC | 53 % du SMIC | 100 % du SMIC |
| 2ème année | 39 % du SMIC | 51 % du SMIC | 61 % du SMIC | 100 % du SMIC |
| 3ème année | 55 % du SMIC | 67 % du SMIC | 78 % du SMIC | 100 % du SMIC |
En contrat de professionnalisation, la rémunération minimum légale se calcule en pourcentage du SMIC, comme suit :
| Bénéficiaires | Titulaire Diplôme niveau inférieur au Bac | Titulaire Diplôme niveau équivalent ou supérieur au Bac |
| Moins de 21 ans | 55 % du SMIC | 65 % du SMIC |
| De 21 ans à 25 ans révolus | 70 % du SMIC | 80 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC* | 100 % du SMIC* |
*ou 85 % du salaire minimum conventionnel si plus favorable
🙎♀️ En financement personnel
Vous êtes inscrits en tant que demandeur d’emploi chez Pôle Emploi, vous pouvez bénéficier d’une AIF – Aide Individuelle à la Formation. Selon votre situation, revenez vers nous et/ou vers votre conseiller Pôle Emploi pour plus de renseignements.
③ Voies d’accès
📝 Modalités
Durée : 1 an (si vous avez déjà un diplôme de niveau CAP ou supérieur, vous serez exemptés de matières générales, seules les matières professionnelles seront à effectuer)
🚪 Voies d’accès :
- Formation initiale
- Formation continue
Dates :
• Cycle d’une année : de septembre 2024 à aout 2025
Lieu : CFPPE – 1150 Boulevard Sébastien Brant, 67400 Illkirch-Graffenstaden
Public : Toute personne souhaitant préparer le diplôme du CAP AEPE en formation initiale ou en alternance, via un contrat de professionalisation ou un contrat d’apprentissage
Moyens d’évaluation : Évaluations écrites / Evaluations orales / Mises en situation professionnelles / Annales blancs
Intervenants et qualité : Professionnels Petite Enfance
④ Programme
🎯 Objectifs
- Former des personnes pour accompagner l’enfant dans son développement
- Appréhender l’organisation des établissements et des services de la petite enfance, le personnel et les usagers
- Apprendre à travailler en situation réelle, en présence d’enfants, avec les ressources et les contraintes du milieu professionnel
- Mettre en oeuvre et acquérir, sous la responsabilité d’une personne qualifiée, les compétences définies par modules
- Développer les capacités d’autonomie et de responsabilité du futur professionnel
🎓 Méthodes
Le CFPPE propose une méthode pédagogique spécifique et efficace conduisant les apprenants vers une réelle autonomie dans la situation professionnelle à venir. Pour la préparation de ce diplôme national, nous vous proposons une alternance de cours traditionnels, de travaux pratiques et de travaux dirigés.
La formation est réalisée majoritairement par des professionnels de terrain.
📖 Matières
Matières professionnelles
EP1 – Accompagner le développement de l’enfant
- Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Mettre en oeuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
- Mettre en oeuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
- Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
- Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant
EP2 – Exercer son activité en Accueil collectif
- Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
- Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
- Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
- Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle
EP3 – Exercer son activité en Accueil individuel
- Organiser son action
- Négocier le cadre de l’accueil
- Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
- Élaborer des repas
Epreuve « Chef-d’oeuvre » (cette épreuve concerne uniquement les apprentis)
- Le chef-d’oeuvre est la réalisation qui marque l’achèvement de la formation de l’apprenti, un accomplissement personnel qui témoigne des talents et des compétences acquis jusqu’à l’examen. Il peut s’effectuer seul ou en groupe.
*Possibilité de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences
🏫 Suites de parcours et débouchés
🏫 Travailler en EAJE (micro-crèches, multi-accueils, crèches parentales, jardins d’enfants …)
➡ Intitulé de poste : Auxiliaire petite enfance, Agent social, Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant, Assistant éducatif petite enfance, Animateur petite enfance.
🚸 Ecole maternelle ou accueil collectif de mineurs
➡ Intitulé de poste : Agent territorial spécialisé des écoles maternelles, Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant, Assistant éducatif petite enfance ,Adjoint/agent d’animation.
🏡 Garde à domicile :
➡ Intitulés de poste : Garde d’enfant à domicile, Assistant maternel Employé à domicile, Employé familial auprès d’enfant.
📚 Poursuites d’étude : AE (accueillant éducatif) , EJE (éducateur de jeunes enfants), concours ATSEM (Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles), agrément ASMAT (assistant maternel).
🧑🎓 Taux de réussite
Indicateurs de résultats des CAP AEPE pour l’année 2023 :
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Sur un total de 16 apprentis au cours de la promotion 2023, nous constatons que la grande majorité des candidats se sont présentés à l’examen (14 apprentis) et ont obtenu le diplôme. Une personne a abandonné la formation et une autre personne ne s’est pas présentée à l’examen.
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