CMG 2025 : tout savoir pour les assistants maternels et les crèches

Depuis la rentrée, un nouveau calcul du Complément de libre choix du Mode de Garde est en place. Quel est l’impact sur les modes d’accueil ?

 

Le CMG pour l’accueil individuel évolue aux dates clés des 1er septembre et 1er décembre 2025. Quelles sont les modifications appliquées au calcul du complément et pour quelles raisons sont-elles nécessaires ? Guide des changements à prévoir pour les professionnels de la petite enfance.

 

CMG 2025 : des parents qui emploient une assistante maternelle

 

Réforme CMG : qui est touché ?

 

Le CMG est une prestation familiale faisant partie de la PAJE (Prestation d’Accueil du Jeune Enfant). Elle couvre une partie des dépenses liées à la garde des enfants à domicile ou sur le lieu d’accueil de l’assistant maternel.

 

👶 Les modifications appliquées via la réforme de septembre 2025 concernent la rémunération de l’accueil individuel.

 

Dans ce cadre, des transformations s’opèrent directement pour les parents employeurs, les assistants maternels et les professionnels de la garde à domicile.

📢 Néanmoins, des répercussions sont à prévoir sur tous les modes d’accueil, dont les crèches et les EAJE.

 

Quels problèmes sont à l’origine de l’évolution CMG 2025 ?

 

Les barrières financières pour les familles et les inégalités entre accueil individuel et accueil collectif ont été remises en cause.

 

🚧 Des contraintes pour les parents et les assistants maternels…

 

Le précédent système de calcul du CMG comptait plusieurs points faibles, désavantageux dans plusieurs cas pour les signataires d’un contrat de garde individuelle.

On y retrouvait :

Des tranches de revenu déséquilibrées

Utilisées pour classifier les familles par niveaux de ressources, elles comportaient des écarts significatifs au sein d’une même catégorie.

Un plafond de rémunération journalière

Celui-ci induisait le retrait complet du complément dans le cas où le salaire par jour dépassait un seuil fixé. Les volumes d’horaires élevés étaient donc pénalisés.

Un reste à charge obligatoire

Un minimum de 15 % des frais devait rester à la charge des parents, sans prise en compte des ressources.

Une diminution du complément selon l’âge

En passant à l’âge de 3 ans et jusqu’à la fin de la prestation à 6 ans, le CMG était réduit de moitié sans prestation transitoire.

 

📊 … qui créent des inégalités entre les modes de garde

 

Ce mois de septembre 2025, l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) a publié un rapport intitulé « L’accueil du jeune enfant par des assistants maternels : Concilier l’objectif de création de places à court terme avec ceux de qualité d’accueil et de conditions de travail ».

📉 Tout en suggérant des mesures, le rapport témoigne de la crise de l’accueil individuel. La profession est en proie à un manque d’attractivité, notamment dû à la précarité du métier. En effet, face aux tarifs plus bas des structures d’accueil collectif en comparaison, et à l’insuffisance des aides, les assistants maternels doivent limiter leur prix pour rester compétitifs.

✅ Pourtant, chaque mode d’accueil a ses propres bénéfices : accompagnement plus personnalisé ou meilleure sociabilisation, c’est sur ces critères que le choix des parents devrait pouvoir se faire.

 

Les nouvelles modalités de calcul du complément et leurs objectifs

 

📝 CMG : ce qui change en pratique

 

Afin de rendre le calcul du complément plus juste à partir de la fin d’année 2025, de nouveaux critères sont pris en compte. Il comprend maintenant :

  1. Le nombre d’enfants à charge
  2. Le nombre d’heures d’accueil voulues
  3. Le taux horaire du mode de garde choisi
  4. Les ressources réelles des parents

👉 D’autres changements ont également été apportés. D’une part, le plafond journalier et les distinctions d’âge jusqu’aux 6 ans de l’enfant ont été supprimés.

D’autre part, de nouvelles modalités, pour des cas spécifiques, ont été ajoutées. La durée de versement du CMG est maintenant rallongée jusqu’à 12 ans pour les familles monoparentales. En outre, il est dès à présent possible d’engager une double demande pour un enfant en garde alternée.

 

🎯 Quelles sont les visées espérées pour cette réforme ?

 

Ainsi, la mise en place de ces nouvelles modalités a deux grands objectifs.

Premièrement, réduire les inégalités en termes d’accompagnement financier des familles, selon les ressources ou les besoins de garde.

Deuxièmement, harmoniser les coûts entre les modes d’accueil pour garantir le libre-choix des parents.

 

Les effets du CMG 2025 sur le secteur de la petite enfance

 

👩‍👦 Un impact positif sur le libre-choix des modes de garde

 

Grâce aux nouvelles modalités, la réforme devrait permettre aux parents de choisir entre l’accueil collectif et individuel en fonction de leurs besoins et préférences, davantage qu’en fonction de leur coût : un critère plus juste pour tous les acteurs.

Le nouveau CMG fait un pas vers une meilleure reconnaissance des professionnels exerçant en tant qu’assistants maternels, qui peuvent valoriser les petits contrats en même temps que leur expérience et leurs compétences.

💬 Enfin, ces derniers peuvent espérer voir de nouvelles demandes apparaitre. Des familles à faibles revenus aux familles monoparentales, les parents seront maintenant plus nombreux à recevoir l’aide nécessaire pour employer un professionnel de l’accueil individuel. De plus, plusieurs contrats verront aussi probablement leur durée s’allonger jusqu’aux 6 ans de l’enfant grâce au prolongement du complément.

 

🗣️ Se tenir informé : une opportunité pour les professionnels de la petite enfance

 

Le nouveau calcul du CMG en 2025 fait évoluer le secteur de la petite enfance. En tant que professionnel, se tenir informé des actualités du domaine est primordial. Être capable de renseigner les parents et de les accompagner dans le développement de leur(s) enfant(s) est une compétence importante à la fois pour les assistants maternels et pour les accueillants en EAJE.

Dans son rapport, l’Igas préconise notamment une « journée annuelle de formation continue, afin de professionnaliser davantage la filière ».

 

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Comment participer ?

Pour participer à cet événement, il fallait passer par plusieurs étapes :
Le 2 février 2026 : mise à disposition en ligne du dossier de candidature pour les professionnels qui souhaitaient participer. 📁
Le 23 mars 2026 : ouverture du dépôt des dossiers sur le site officiel de la Semaine nationale de la petite enfance. 📩
Le 7 mai 2026 : clôture des dépôts de candidatures. Les dossiers ont ensuite été transmis à un jury d’experts, professionnels de la petite enfance, pour être examinés. 🧐
En juillet 2026 : les candidats retenus ont été invités à la remise des trophées des Girafes Awards qui s’est tenue en octobre. 🦒

12 octobre 2026 : Remise des Trophées. 🏆

Les récompneses

Les Girafes Awards 2026 se sont tenus le 12 octobre au ministère de la Santé, à Paris.

25 trophées ont été remis lors de la cérémonie, qui a récompensé les initiatives pédagogiques ayant marqué le jury. 🎓

https://urls.fr/Sh7b4H

La journée du 12 octobre 2026

Ce lundi 12 octobre a eu lieu la 13e cérémonie des Girafes Awards au ministère de la Santé, à Paris. Le jury a vu passer plus de 170 projets sur le thème « Comment trouver les bons équilibres pour permettre aux enfants de bien grandir ? ».

C’est ainsi que les professionnels de la petite enfance (assistants maternels, gardes d’enfants à domicile…) ont tous imaginé leur meilleur projet pour répondre à cette problématique. 🧠

La Maison des P’tits Loups

Cette année, le prix de la Girafe d’or revient encore une fois à la crèche La Maison des P’tits Loups, située à Aigrefeuille-sur-Maine, en Loire-Atlantique, pour son projet intitulé « Le jard’incroyable ». Ce projet a été conçu par les professionnels de la petite enfance et par les enfants de la crèche. Le but était de concevoir un parcours qui mêle jeu sensoriel et jeu moteur, permettant à l’enfant d’escalader, de sauter ou même de ramper. ✨

En 2024, la structure avait remporté ce titre pour son projet « Chacun son rythme », qui avait pour but de créer des instruments avec les enfants et leurs parents pour permettre à toutes les personnes âgées de l’EHPAD d’Aigrefeuille-sur-Maine de participer. Le jury en avait été touché.

https://urls.fr/Dv6k9S

https://urls.fr/BJ_Qvj

La microcrèche Thonnance les Joinville

La Girafe d’argent a été décernée à la micro-crèche de Thonnance-lès-Joinville, en Haute-Marne, pour son projet « L’ART’che et sa cabane : bâtir ses équilibres ».

Le concept a été de construire une arche et une cabane entièrement faites en palettes et en bois.

Les enfants imaginent, sautent ou grimpent, et chacun fait à son rythme ! 🌞

https://urls.fr/mcdJEx

https://urls.fr/GF7fQD

Les petits marmots

La crèche parentale Les petits marmots, à Cherbourg-en-Cotentin, est arrivée 3e de cette édition, ex aequo avec la micro-crèche Les petits Puttini, à Reichstett en Alsace.

Le projet présenté au jury était d’inviter des acrobates professionnels proposant un spectacle aux enfants dans la crèche. Ainsi, ils pouvaient observer faits et gestes tout en les reproduisant. 🎪

La crèche a été réaménagée pour laisser libre cours à l’imagination des tout-petits.

https://urls.fr/yBXUUJ

https://urls.fr/HHHRmp

Les petits Puttini

La micro-crèche Les petits Puttini, à Reichstett en Alsace, dont la responsable de la structure est une de nos formatrices, a gagné le 3e prix des Girafes Awards 2026 pour ses « Journées Nature ».

Le concept est simple : passer une journée dehors chaque mois. Les parents déposent leurs enfants là où la crèche a été installée pour la journée, et les tout-petits font comme à la crèche… mais dehors. 🏕

Tout a été pensé pour faire vivre aux enfants une super expérience autour de la nature.

Bravo à notre formatrice, Anne De Maximy, et à sa crèche pour cette prestigieuse récompense ! 👏

https://urls.fr/1vnuo4

https://urls.fr/YvT_nK

Au total, ça aura été 25 lauréats récompensés, dont 14 ont reçu un trophée régional ! 🥳

Un grand bravo pour leurs imaginations, pour leurs capacités et pour leurs récompenses ! 🦒🏆

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