Catégories
Non classé

Les bienfaits de la formation

La formation, n’est pas souvent vue comme un avantage alors qu’au contraire c’est une opportunité pour tous de progresser et d’en apprendre plus dans le domaine dans lequel on travail.

Il est en effet essentiel de se former afin de progresser et d’avoir de nouvelles connaissances dans le but d’être le plus prévenant possible auprès des enfants et de pouvoir leur proposer des activités ludiques qui leurs permettront d’apprendre tout en s’amusant. En effet, en sortant d’une formation, l’apprenant a appris de nouvelles choses et va ainsi améliorer la qualité de son travail.

La formation permet également aux personnes qui seraient en recherche d’un emploi dans le domaine de la petite enfance de pouvoir se former afin d’être plus qualifiées et d’avoir éventuellement plus de chance de se faire embaucher. Les formations sont un atout non négligeables pour les professionnels de nos jours.

La formation professionnelle continue se relève d’une forte utilité, notamment pour les employés, puisqu’elle leur permet d’être au courant des dernières nouveautés concernant le domaine de la petite enfance d’une manière générale.

De plus, certaines formations proposées par le CFPPE concernent directement le bien être des professionnels. Ceci est inédit et change des formations habituelles. En plus de proposer des formations liées à l’exercice de la profession, le CFPPE offre des formations ayant pour thématique la sérénité des employés et le bien-être au travail.

Les différentes formations proposées sont également mises en place pour la rencontre entre les professionnels. En effet, découvrir de nouveaux aspects de son métier au cours d’une ou plusieurs formations avec une rencontre d’autres professionnels dans la même domaine peut donner un regain de motivation.

Catégories
Non classé

Le droit à la formation

Connaissez-vous votre droit de formation ?

Chaque salarié, qu’il soit en CDI ou CDD peut bénéficier d’heures de formation professionnelle. Ces heures sont alors financées par l’employeur qui cotise chaque année auprès d’organisme. Autrefois organisé par le DIF (droit individuel à la formation), ces heures sont aujourd’hui encadrées par le CPF (compte professionnel de formation).

Qu’est-ce que le CPF ?

Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active. Le CPF s’adresse aux salariés, aux personnes à la recherche d’un emploi, aux fonctionnaires et membres d’une profession libérale.

Le CPF est alimenté chaque fin d’année en fonction du temps de travail réalisé dans l’année par un salarié. Depuis janvier 2019, les heures sont transformées en euros à raison de 15 € par heure.

Le fonctionnement du CPF

Sachez que le CPF relève uniquement de l’initiative du salarié ! L’employeur ne peut aucunement imposer à son salarié de l’utiliser.

Les heures consacrées à la formation pendant le temps de travail constituent un temps de travail effectif et donnent lieu au maintien par l’employeur de la rémunération du salarié.

Si le salarié se forme sur son temps libre, ce temps de formation ne donne pas droit à rémunération.

Comment utiliser son CPF ?

Pour utiliser votre CPF, il vous suffit de créer un compte de formation sur moncompteactivite.gouv.fr en vous munissant de votre numéro de sécurité sociale.

A partir de là, vous pouvez rechercher une formation éligible, constituer votre dossier de formation et faire une demande de prise en charge.

N’hésitez donc plus à vous former !

Catégories
Non classé

Une application pour le Compte Personnel de Formation

Jusqu’à présent, le droit à une formation était effectué en fonction de la branche professionnelle, du statut et de la région du demandeur.
Aujourd’hui, la formation est éligible dès lors qu’elle figure sur le référentiel national des certifications professionnelles (RNCP) : http://www.rncp.cncp.gouv.fr/
Dès novembre 2019, chaque demandeur pourra accéder directement via une application numérique, à son compte personnel de formation sur lequel figurera son solde CPF, la liste des formations RNCP mais également la possibilité de s’inscrire directement en formation.
L’application numérique viendra alors en complément de la plateforme internet https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/ et permettra de simplifier la démarche d’inscription mais également la mise en relation avec les organismes de formation.

D’après le Gouvernement, cette application aura également comme objectif d’informer le demandeur de formation sur  :
– les offres d’emploi qui correspondent à son profil,
– les formations qui répondent aux exigences des postes pour lesquels il souhaite postuler,
– les sessions des formations,
– les statistiques des insertions professionnelles…..

Cet outil permettra donc d’avoir des informations en temps réel.

 Pour une inscription ou une information, n’hésitez pas à contacter le CFPPE :
 par mail info@cfppe.fr –  par téléphone au 03 62 02 03 13