Titre RNCP de niveau 4 Accueillant Educatif

En alternance, via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation :

Le coût pédagogique de la formation est à la charge de l’entreprise ou de l’OPCO de l’entreprise.

En tant qu’alternant, vous bénéficierez gratuitement de l’action de formation. Vous serez salarié de l’entreprise d’accueil, vous percevrez donc une rémunération en tant que tel.

La rémunération en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation est indexée sur le SMIC en vigueur, à la date de conclusion du contrat.

En fonction du contrat, elle est variable selon l’âge, le niveau d’étude ou encore l’année de formation.

En contrat d’apprentissage, la rémunération minimum légale se calcule en pourcentage du SMIC, comme suit :

En contrat de professionnalisation, la rémunération minimum légale se calcule en pourcentage du SMIC, comme suit :

*ou 85 % du salaire minimum conventionnel si plus favorable

Durée : 15 mois

🚪 Voies d’accès :

• Formation en alternance via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

•  Formation continue

La validation des acquis de l’expérience (VAE) constitue également une voie possible pour la préparation de ce titre.

Dates : Rentrées en mai, septembre ou novembre 2026

Lieu : En présentiel au CFPPE – 1150 Boulevard Sébastien Brant, 67400 Illkirch-Graffenstaden

Public : Toute personne* souhaitant développer ses connaissances et monter en compétences pour l’accueil du jeune enfant en EAJE, en école maternelle ou en garde domicile.

Prérequis : Sont notamment concernés, les titulaires d’un CAP AEPE ou Petite Enfance, Baccalauréat professionnel ou BEP ASSP, Baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires.

*Les candidats doivent justifier au minimum d’un titre, d’un diplôme ou d’une situation particulière inscrite à l’Article 1 de l’arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d’accueil du jeune enfant, ou tout article le remplaçant.

Moyens d’évaluation : Études de cas avec restitution écrite en groupe ; analyse réflexive individuelle portant sur une situation réelle filmée par le candidat lui-même en milieu professionnel ; mises en situation professionnelle simulée en groupe ; épreuve écrite sur table individuelle ; dossier de veille métier avec restitution écrite et orale de manière individuelle ; contrôles de connaissances

Intervenants et qualité : Experts et professionnels du secteur Petite Enfance

Aucune passerelle existante.

Modalités d’instruction et de faisabilité uniquement dans le cadre de la VAE

1. Prise de contact
   Le candidat est invité à contacter le CFPPE (par mail ou par téléphone ou via le site internet) quant à son souhait de réaliser une VAE Accueillant Educatif. Dès la prise de contact, le responsable VAE lui fera parvenir le dossier de recevabilité correspondant au livret 1 ainsi que la note de cadrage de la VAE détaillant toutes les étapes et exigences de la VAE (les principes de base, le coût, logigramme).

2. Réception et étude du dossier de recevabilité

Le dossier de recevabilité doit être envoyé en version PDF à info@cfppe.fr et en version papier à l’adresse suivante : SOGEFCO SARL – CFPPE 1150 Boulevard Sébastien Brant 67400 Illkirch Graffenstaden.

A réception du dossier de recevabilité du candidat et dans un délai maximal de 2 mois, le responsable VAE (en lien avec la direction) étudie l’ensemble des documents transmis ainsi que la recevabilité du dossier en examinant la ou les activités significatives mises en avant au regard des compétences du titre « Accueillant Educatif ».

Dans le cas où le dossier du candidat est recevable, le responsable VAE :

– Lui envoie le dossier de validation ;

– Lui propose un entretien afin de lui faire une proposition commerciale pour l’accompagnement.

Dans le cas où le dossier du candidat n’est pas recevable, le responsable peut soit refuser de manière définitive le dossier, soit demander d’approfondir certains points ou demander les éléments manquants s’il y en a.

3. Réception et étude du dossier de validation

A réception du dossier de validation (par voie postale en 1 exemplaire et en format numérique), le responsable VAE en accuse réception auprès du candidat et transmet ce livret par courrier électronique aux membres du jury qui vont en prendre connaissance. Dans les 15 jours qui suivent la réception du dossier de validation, le candidat et les membres du jury reçoivent la convocation par mail pour l’entretien oral qui se déroulera dans un délai de 6 semaines.

4. Soutenance orale

La soutenance a une durée de 40 minutes : 20 minutes de présentation du candidat et de son expérience, puis 20 minutes d’échanges portant sur le dossier du candidat.

Le jury valide les compétences acquises afférentes au référentiel de compétences de la certification avant de formuler un avis qui est communiqué au candidat. Les avis peuvent être les suivants : « favorable » ; « partiel » ; « défavorable ».

– Dans le cas où l’avis est « favorable », les 3 blocs sont acquis et le jury établit une validation totale ;

– Dans le cas où l’avis est « partiel » le jury formule des recommandations pour lever les réserves et une validation partielle d’au moins un bloc de compétences est établie ;

– Dans le cas où l’avis est « défavorable » le jury motive sa décision.

A noter qu’en cas de validation partielle le candidat conserve le bénéfice de validation de bloc(s) à vie pour se représenter. Il peut également compléter par des formations du cursus classique avec validation par blocs de compétences.

Le candidat se retire et le jury délibère. Le candidat est ensuite invité à la restitution. Le candidat prend connaissance de l’avis du jury qui lui fait part de ses éventuelles remarques et/ou objections avant de formuler d’éventuelles recommandations.

Il existe différentes décisions d’obtention de la VAE. La validation totale suppose une validation complète des 3 blocs de compétences constituant le titre. La validation partielle se fait par bloc de compétences, il n’est donc pas possible de valider partiellement le contenu composant le bloc de compétences. Une validation partielle permet de représenter le dossier devant le jury sur une durée de 5 ans ou de compléter par des formations du cursus classiques avec validation par blocs de compétences.

• Doter les apprenants de solides savoir-faire en matière d’accompagnement, de communication, d’analyse des méthodes et pratiques, de conception d’animation, d’observation et d’outils performants et contemporains pour garantir un accueil de qualité centré sur la spécificité de chaque enfant
• Consolider les acquis d’autres formations en renforçant les connaissances théoriques et les pratiques professionnelles dans de nombreux domaines de compétences liés à la petite enfance
• Offrir un environnement idéal pour le développement de l’autonomie et le questionnement individuel des pratiques
• Positionner sans concession les apprenants dans un niveau 4 et faire de ces derniers des collaborateurs fiables

Pour plus d’informations concernant la fiche RNCP, n’hésitez pas à consulter le site de France Compétence.