Accompagner le professionnel et préserver son bien-être au quotidien

Analyse de la pratique professionnelle (2025)

Présentation

🤝    Renforcer les compétences de l’équipe et fédération autour de valeurs communes

💭  Mise en conscience des obstacles et des freins de l’équipe et communication efficace et bienveillante

🙏Permettre la construction de compétences collectives nouvelles et fédératrices et mobilisation des ressources de l’équipe

Objectifs pédagogiques

Les groupes d’analyse de la pratique professionnelle constituent un espace de régulation dans les équipes pour pouvoir penser les difficultés rencontrées et garantir une qualité d’accueil : prendre en charge quotidiennement des jeunes enfants, travailler avec des collègues d’horizons divers, accueillir des familles… La tâche des professionnels de la Petite Enfance est complexe.

    Public concerné

    Vous êtes un employeur de la petite enfance et souhaitez renforcer la cohésion et les performances de votre équipe ? Inscrivez votre équipe à cette formation.
    Vous faites partie d’une équipe de professionnels de la petite enfance et souhaitez avec vos collègues, améliorer vos
    performances de travail en groupe ? Faites la demande auprès de votre employeur

    Prérequis

    Aucun prérequis n’est nécessaire.

    Programme de la formation

    Le programme et le nombre de séances sont personnalisés en fonction des besoins de l’équipe.
    Dans un premier temps, un échange avec l’intervenante autour de la pratique professionnelle de l’équipe permet d’orienter les axes de l’analyse professionnelle qui seront mis en place dans un second temps pour le travail en équipe.
    Exemple d’axes :
    Communs à l’équipe :

    • Renforcer les compétences de l’équipe
    • Fédération autour de valeurs communes
    • Mobilisation des ressources de l’équipe
    • Communication efficace et bienveillante
    • Mise en conscience des obstacles et des freins de l’équipe
    • Permettre la construction de compétences collectives nouvelles et fédératrices
      Individuels pour chaque membre de l’équipe :
    • Comprendre son environnement, questionner ses pratiques
    • S’approprier des capacités de réflexivité en situation de travail
    • Être à l’écoute de ses motivations et de son engagement professionnel
    • Analyse des situations et expression de leurs résonnances émotionnelles
    • Compréhension de l’Autre, dans sa réalité
    Cours pratique en présentiel ou distanciel

    Prochaine session :

    Durée : selon les besoins de l’équipe
    📅 Date : (sur demande)
    📍 Lieu : en structure
    🕧 Horaires : selon les besoins de l’équipe
    💲 Tarif : selon les besoins de l’équipe

    Inscription Formation Inter-entreprises

    Formation dédiée à un groupe de vos salariés, dans vos locaux, chez nous ou à distance

    Demande de devis

    Formation à la carte

    Vous souhaitez une formation adaptée aux spécificités de votre activité et de vos équipes ?

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    Zoom sur l’intervenant

    5 personnes s'allient.

    Cette formation est dispensée par un professionnel de la petite enfance diplômé pour réaliser les groupes d’analyse de pratiques professionnelles. Le formateur ou la formatrice dépendra de votre secteur géographique.

    Le GAPP est un lieu d’expression, de réflexion et de processus partagé. Le GAPP permet de comprendre le travail des autres et sert de vecteur de communication entre les employés.

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